为有效缓解我县部分机关事业单位专业技术人才短缺矛盾，拟定于9月初开始，以面向社会公开招聘的形式，为部分机关事业单位招聘和储备一批专业技术人员。
一、招聘工作原则
1、党管人才原则
2、公开、平等、竞争、择优的原则
3、思想素质与业务能力并重的原则
二、招聘对象类型及具体条件
见附表《伊宁县面向社会招聘事业单位专业技术人员岗位情况一览表》
三、招聘对象的基本条件和资格
1、思想品行端正，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结；有大局意识，集体感强，有一定的组织协调能力和团结协作精神。
2、报考测绘人员岗位人员需具有全日制大专以上学历，其他岗位的报考人员需具有全日制本科以上学历。
3、招聘对象年龄在28岁以下（1982年8月1日以后出生），研究生以上学历者年龄可放宽至35岁。（1975年8月1日以后出生）。
4、此次招聘综合类和专业技术岗位主要面向具有伊宁县户籍或父母其中一方在伊宁县的应届或历届毕业生，根据部分紧缺专业需求，毕业于内地重点大学的外县毕业生也可报名。国土资源管理类岗位面向全社会招聘。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、招聘岗位所需要的其他条件。
四、招聘工作具体程序
1、发布公告。通过一定形式，面向社会公布公开招聘的职位、具体要求和报名条件。
2、公开报名。在伊宁县党建网（http:// www.ynxdj.gov.cn）上发布招聘信息，以网上应聘报名和实地应聘报名相接合。网上应聘报名的将个人基本情况及简历、发到伊宁县人才交流中心邮箱（ynxrczx@126.com）;凡符合招聘条件和报考资格的人员均可到伊宁县人才交流中心实地报名，报名时须持本人身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书（具有专业技术职称者）、荣誉证书、获奖证书、专业成果证书的原件和复印件（原件查验后退回，收取复印件）；近期同一底片1寸正面免冠彩照2张，并提供个人详细联系方式、地址。报名人员需填写《伊宁县面向社会招聘专业技术人员报名登记表》。
3、资格审查。由县委组织部和县人事劳动和社会保障局统一进行资格审查。经审查符合参选条件的，发放准考证。
4、统一考试。硕士研究生人员免试，其他人员需参加统一考试，考试分笔试、面试两项。笔试采取闭卷方式进行，内容综合基础知识。笔试试卷用汉文印制，统一用汉文答题。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与招聘职位的比例为3:1。笔试满分为100分，按60%折算计入综合分。
面试由有关领导和专业人员组成面试小组，面试时，提问和回答均要求用汉语。面试满分为100分，按40%折算计入综合分。
笔试、面试成绩及时通知本人并在适当范围内公开。
5、组织政审。根据考试综合成绩和招聘职位数，由高分到低分确定政审人员。对确定的政审对象，由县人事劳动和社会保障局发放政审表，县委组织部和县人事劳动和社会保障局共同组织政审工作。
6、确定人选。根据笔试和面试合计的综合成绩和政审结果，由伊宁县公开招聘工作领导小组办公室从高到低排名，并依据招聘职数及民汉比例拟定入围人选，经领导小组确认后，报请县委常委会研究决定。
7、试用与聘用。公开招聘入选人员，经统一组织体检合格，服从组织安排，进行岗前培训，签订试用合同，试用期为三个月。试用期满，由组织人事部门牵头，组织有关聘用单位考核应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。对试用期考核合格的应聘者，下达聘用通知，办理聘用手续，签订聘用合同。
试用期间，违反合同或考核不合格者不予聘用。
五、相关待遇
1、招聘人员全部实行聘用制，实行两年一聘，与聘用单位签订劳动聘用合同，由县财政比照自治区事业单位新增人员的工资标准、核定工资基数，按规定交纳“五金”。
2、在聘用单位工作期间，享有与聘用单位其他干部职工同等的福利待遇。
3、支持和鼓励招聘人员的合理流动，被招聘人员参加公务员统一考试与事业单位招聘不受限制。
六、有关纪律要求
1、要坚持原则，规范操作。
2、要严肃考试纪律，自觉抵制不正之风。
3、要实行回避制度，自觉接受群众监督。
4、要实行工作责任制和责任追究制，确保公开招聘工作顺利进行。
七、其他事项
1、报名时间：2010年9月13日至2010年9月23日。
2、笔试、面试的时间、地点：另行通知。
3、报名地点：伊宁县人才交流服务中心
4、报名联系人：林立新 联系电话：4051586
张雪峰 联系电话：4022675
5、监督电话： 4022617（县纪检委）
4025719（县委组织部）
6、报名费：根据新计价费字〔2002〕787号文件标准执行。
附：1、伊宁县面向社会招聘专业技术人员岗位情况一览表
2、伊宁县面向社会招聘专业技术人员报名登记表
中共伊宁县委员会组织部
伊宁县人事劳动和社会保障局
2010年9月9日
